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市場価値が高い人材とは

投稿日:2020年10月11日 更新日:

みなさん、こんにちは。タケイです。

今日は「市場価値が高い人材とは」について、記事を書きます。

書こうと思ったきっかけ

私はかつて何もスキルがなく、市場価値が低い人間でした。

なぜなら、メンタルが弱いにも変わらず、現状に満足していて何もできない人間だったからです。

むしろ、公務員になったから、人生勝ち組だと思っていました。

しかし、公務員でパワハラを受け、「あの職場に行くことは無理だ」と退職をすることになり、いざ転職活動をしても、「何ができますか?」の質問に答えることが出来ませんでした。

そこで「本当に何もできない」ことに気付きました。

今では、「何ができるか」の質問に対し、即答できるので「ほんの少しだけ市場価値が上がった」と思いますが、それでも、市場価値が高い人たちに比べたらまだまだ低い人材です。

今日は、自分が市場価値が高い人間だと思っていない方・人材価値をあげたいと思っている方が、実際に市場価値が上がる方法について、お伝えしたいと思い、記事を書くことにしました。

結論

ズバリ、他の社会人ができない能力を身につければ市場価値が高いと言えます。

それで、「市場価値が高い人間ってどんな人?」というと

例えば、学生時代の友人を最低5人くらい集めて、久しぶりに飲み会をしたとします。

その上で、

プログラミングはできるか

エクセルのマクロがわかるか

デザインツールを使えるか

英語がペラペラか

中国語がペラペラか

動画編集ができるか

など、スキルだよなぁと思うものを聞いてみます。

すると、半分以下の人が「できない」と回答する質問があるはずです。

この「できない」と答えさせた質問のスキルがある人材、それがまさに、少数派・希少で市場価値が高い人材と言えます。

具体的にどんな人が市場価値が高いか

では、具体的にどんな人が市場価値が高いかというと、

このブログを見てる方は、おそらく「プログラミング」が真っ先に浮かぶと思います。

それは至極当然ですが、最近ではプログラミングだけじゃないと思っています。

なぜなら、派遣された仕事で、

HTMLやCSSのコーディングのみならず、

Photoshopやillustratorのようなデザインツール

Excelのマクロ

といったエンジニア以外の専門スキル、もっと言うと、公務員時代では明らかに触れなかったスキルがガチで必要になったからです。

実際、派遣の転職になると、

プログラミングができるのはもちろんですが、デザインツールができたり、Excelのマクロができるだけで時給2000円近く行きます。

給料だと、軽く30万くらい行くんですね。

それで私の話に戻すと、特にExcelのマクロは、全く触ったことがなかったので、勉強してるんですが、結構大変で苦労してます。(仕事で使うので)

ですが、できるとエクセルでの業務効率が格段に上がり、「これはできると武器になるなぁ」と思っています。

そもそもエクセルをガンガンできる人が少ないんですが、さらにマクロまで出来ちゃうとさらに少なくなります。

なので、マクロができると、「マクロが唯一できるタケイさん」と社内での存在価値が上がり、マクロができることは他の会社でも使えるスキルなので、

できることが少ない=市場価値が高い

が成り立つわけです。

プログラミングの勉強をしてる人はすでに市場価値が高い

なので、たまにTwitterを見ていて、「HTMLとCSSができるだけでは市場価値が低い」と言ってる方がいますが、そんなことありません。

なぜなら、先ほど書いたとおり、周りにHTMLとCSSができる人が意外といないからです。

そもそも「HTMLやCSSって何?」と思う方が大半で、RubyとかPHPとかJavaScriptなど、ガチなプログラミング言語ができる人は本当にいません。

なので、プログラミングの勉強をしてるだけで、すでに人材価値の高い人間になりつつあり、

HTMLとCSSがわかるだけで、ブラウザに表示されているものを変えれたり、LPやメルマガを作れたりするので、それだけで「そこらへんの愚痴しか言えないおじさんやおばさん」に比べたら、人材価値の高い人間だと断言できます。

ちなみに私の話をすると、エンジニアになったばかりの職場で1ヶ月くらいしたら、「これ、HTMLとCSSができるだけで、仕事がある程度できるじゃん」と思っていました。

ただ、そこではJavaScriptとWordPressのスキルが必要になったので、戦力になってないと思って自己都合退職しましたが、それでもHTMLとCSSの仕事だけで1日が終わったことが何回もありましたし、

今の職場では、HTMLとCSSがわからないと務まらない部署に配属されているので、わりと即戦力扱いされています。

それでいて、公務員の時より、給料が変わらず、いや、むしろ上がり、私服勤務と在宅勤務ができて、「すいません、今時間いいすか?」と話しかけず、slackのようなチャットツールでコミュニケーションが取れるので、圧倒的にストレスが減っています。

さらにzoomで資料を画面共有してプレゼンしたり、コードのレビューしたりと「オンラインスキル」も身についています。

なので、人材価値が高いスキルを身につけることは、できることがどんどん増えて、人生を変える上で割と重要というわけです。

勘違いしてはいけないこと

ただ、勘違いしてはいけないのは

市場価値がない=ダメ

ではないということです。

これはあくまで個人的な考えですが、

自分自身で納得し選択した仕事で働けて、お金もあって、楽しく生きていれば、問題ない

と思っています。

なぜなら、その方がメンタルを病まずに生きていて、楽しいからですね。

つまり、

毎日出勤し、パワハラを受けながら、エンジニアをやって、ストレス発散のため、お金を使って貧困な人生を送るよりも

毎日が在宅勤務、同僚が優しく、事務職員やって、お金を浪費しないので、金持ちな人生を送る

方がいいと思う派です。

(ただ、職場環境の変化で状況が変わるので、毎日が楽しいからこそ、遊びすぎずに、スキルとなる勉強をしといた方がいいと思っています)

実際、公務員やっていた時は、パワハラがヤバくて、ストレスがたまり、金銭感覚も狂っており、しかも休日はストレス発散で遊んでいたので、

スキルない、お金ない、短期離職

まさに最悪な結果を残してしまいました。

そして、エンジニアになった最初の職場でも、上司と合わず、スキルも職場で求められているレベルに達していないので、転職できるには最低限の経験だけを積んで辞めることになりました。

ですので、市場価値が高い人材=人生一生勝ち組

だなんて、絶対に思わないことです。

最後に

市場価値が高いスキルがあると、潰しが効くと思います。

何かあったら、違う会社に就職できたり、自分で仕事をもらって稼ぐことが出来たりと、「退職したけど、やりたい仕事で稼げるまでの時間」が短縮できると思っていて、

市場価値が高いスキルがない場合、「生活できるならどんな仕事でもいい」と劣悪な職場環境の中、スキルがいらない仕事をしたり、ダブルワークして、ハードな1日を過ごす人生を迎えることになります。

しかも、ひとり暮らしをするには、結構キツキツの生活になるので、お金が貯まりにくい人生を歩むことになります。

ですので、市場価値が高い、それで給料が高い仕事につけるために、日々スキルを身につけることが必要なのです。

なので、これからも時間があるときは、スキルが高まる時間の使い方をしていこうと思います。

今回のブログもご覧いただきありがとうございました。

毎週土曜日にブログを更新してますので、今後も読んでいただくと嬉しいです。

また、毎週日曜日にYouTubeを投稿していますので、そちらも見ていただくと嬉しいです。

なにかあれば、TwitterでDMをください。

これからもよろしくお願い致します。

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